Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Resumen del puesto
Coordinador de nóminas con experiencia en el apoyo a operaciones de nóminas en múltiples estados y múltiples empresas dentro de un entorno inmobiliario de ritmo acelerado. Adaptarse para ayudar al gestor de nóminas con un procesamiento preciso de nóminas, garantizar el cumplimiento de las normativas federales y estatales, y mantener los registros de nóminas en múltiples empresas. Miembro colaborador del equipo que colabora estrechamente con Recursos Humanos y contabilidad para resolver discrepancias en nóminas, gestionar datos de empleados y apoyar ciclos de nómina oportunos y precisos.
Responsabilidades clave
Responsabilidades clave
- Gestiona y audita los datos de tiempo y asistencia de ADP para garantizar que horas extra, días extra, días libres y pagos de días festivos sean precisos.
- Mantener los registros de nóminas de los empleados en varios estados, incluyendo California, Florida y Texas.
- Asegúrese de cumplir con las leyes estatales de salarios y horarios, incluidas las normativas de California sobre comidas y descanso.
- Revisa los registros de nóminas y realiza auditorías previas y posteriores para verificar la exactitud.
- Procesar nuevas contrataciones, despidos, ajustes salariales, bonificaciones, comisiones y pagos retroactivos
- Gestiona las deducciones de nómina, incluyendo prestaciones, embargos, impuestos y deducciones voluntarias.
- Responde a las consultas sobre nóminas de empleados y resuelve las discrepancias de manera oportuna.
- Ayudar en los procesos de nómina trimestrales y de fin de año, incluyendo la preparación de W-2 y auditorías
- Mantener la confidencialidad de la información sensible sobre nóminas y empleados.
Cualificaciones requeridas
- De 3 a 5 años de experiencia en procesamiento de nóminas, preferiblemente en gestión de propiedades o entornos multi-entidad
- Experiencia práctica con el procesamiento de nóminas en múltiples estados
- Experiencia gestionando múltiples códigos de empresas o entidades legales
- Sólido conocimiento de las leyes de nóminas, normativas fiscales y requisitos de cumplimiento
- Dominio de los sistemas de nóminas y Excel
- Gran atención al detalle y sólidas habilidades organizativas
- Capacidad para manejar información sensible con discreción
- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de oficina acelerado
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia con nóminas en gestión de propiedades (personal por horas, asalariado, in situ)
- Conocimiento de los sistemas de nóminas comunes (por ejemplo, ADP Workforcenow, Enhanced Time)
- Certificación CPP o FPC (o progreso hacia la certificación)
- Formación en contabilidad o recursos humanos
Entorno de trabajo
- Puesto totalmente en la oficina
- Horario laboral estándar con horas adicionales durante los ciclos de nómina y al final del año
Compensación: 20,00 $ - 25,00 $ la hora
Camber Corporation es una empresa nacional de gestión de activos inmobiliarios de servicio completo que ofrece una amplia gama de consultoría y gestión inmobiliaria.
El equipo de Camber administra activos que incluyen unidades multifamiliares, centros comerciales, complejos de oficinas, autoalmacenamiento y negocios de hospitalidad.
Propósito
Enriqueciendo vidas mediante la creación de entornos y experiencias excepcionales.
Nicho
Diseñamos, construimos y cuidamos entornos únicos donde las comunidades prosperan y las experiencias memorables cobran vida.
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Integridad
Haz lo correcto, mantén la transparencia y asegúrate de que tus acciones reflejen tus propias palabras.
Centrado en el cliente
Dedicados a satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos.
Construcción de relaciones
Comprometidos a fomentar relaciones duraderas basadas en el respeto y el cuidado mutuos.
Trabajo en Equipo
Unidos en espíritu, colaboramos para superar los desafíos y alcanzar nuestros objetivos.
Pasión
Aborda cada proyecto y tarea con entusiasmo y compromiso con el éxito.
Automotivación
Asuma la responsabilidad siendo proactivo en la identificación y resolución de problemas.










