Gestor de Nóminas Corporativas Camber Corporation

Gestor de Nóminas Corporativas

Tiempo completo • Camber Corporation
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Buscamos un Gestor de Nóminas experimentado y detallista para supervisar y gestionar el proceso de nómina de extremo a extremo para una organización multi-entidad.  Este puesto es responsable de garantizar un procesamiento de nóminas preciso y conforme a múltiples códigos de la empresa, aprovechando ADP Workforce Now y el sistema integrado de Tiempo y Asistencia. El Gestor de Nóminas trabaja estrechamente con los equipos de Recursos Humanos, Contabilidad y Finanzas para garantizar la integridad de los datos, el cumplimiento normativo y la mejora continua de las operaciones de nómina.
 
El candidato ideal tiene una sólida experiencia en liderazgo en nóminas, un profundo conocimiento de los sistemas de nóminas y los requisitos de cumplimiento, y un enfoque colaborativo para apoyar a los empleados y equipos multifuncionales.
 

Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Procesar nóminas quincenales para varios códigos de empresa (aproximadamente 10 entidades)
  • Supervisar al personal de nóminas y proporcionar formación, orientación y gestión del rendimiento eran aplicables.
  • Liderar mejoras en sistemas de nómina, procesos e iniciativas de optimización.
  • Desarrollar y mantener políticas, procedimientos y controles internos de nómina para garantizar la precisión y el cumplimiento.
  • Administrar la nómina multiestatal, incluyendo el cumplimiento fiscal estatal y local.
  • Establecer y mantener sistemas funcionales de nóminas
  • Optimizar y documentar los procedimientos de compensación
  • Aprobar cambios puntuales o permanentes en la nómina (por ejemplo, aumentos salariales, deducciones fiscales, bonificaciones, reembolsos de gastos)
  • Asegura el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales sobre salarios y horas.
  • Colaborar con Finanzas y Recursos Humanos para crear informes y previsiones de nóminas
  • Mantente al día con la legislación laboral y cualquier cambio en la normativa fiscal y de seguros para empleados
  • Emisión de nóminas fuera de ciclo y financiación Wisely
  • Mantener los registros de los empleados, asegurarse de que los cambios se introduzcan correctamente y se realicen puntualmente.
  • Coordina la financiación de nóminas, los pagos de impuestos y las anotaciones del concierto de nóminas
  • Descarga facturas ADP y archivos G/L para Contabilidad.
  • Descarga I-Reports y distribúyelos en carpetas compartidas.
  • Conciliar los informes de nóminas trimestrales y anuales.
Titulaciones – Educación:

  • Licenciatura en Negocios, Contabilidad, Recursos Humanos o campo relacionado.
  • Conocimiento exhaustivo de la normativa de nóminas, requisitos de informes y operaciones de recursos humanos.
  • Familiaridad con sistemas empresariales de gestión de recursos humanos y aplicaciones de medición de tiempo/programación.
  • Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación.
Cualificaciones – Experiencia:

  • 5+ años de experiencia cada vez más responsable gestionando sistemas de RRHH y nóminas, preferiblemente en un entorno complejo y automatizado.
  • Experiencia progresiva en nóminas, incluyendo la gestión de nóminas para organizaciones medianas y grandes.
  • Experiencia práctica con ADP Workforce Now.
  • La experiencia trabajando con horas y asistencia mejoró el tiempo en ADP e integrando datos de tiempo con nóminas.
  • Experiencia supervisando personal, incluyendo contratación, formación, programación y gestión del rendimiento
¿Por qué unirse a Camber Corporation?

En Camber, valoramos la precisión, la colaboración y la innovación. Desempeñarás un papel fundamental apoyando a nuestros empleados y al equipo directivo, asegurando que las operaciones de nómina se desarrollen de forma fluida y cumpliente. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral profesional e inclusivo donde tu experiencia tenga un impacto significativo.

Camber Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo.
Compensación: 90.000,00 - 104,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Valores fundamentales

Integridad
Haz lo correcto, mantén la transparencia y asegúrate de que tus acciones reflejen tus propias palabras.
Centrado en el cliente
Dedicados a satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos.
Construcción de relaciones
Comprometidos a fomentar relaciones duraderas basadas en el respeto y el cuidado mutuos.
Trabajo en Equipo
Unidos en espíritu, colaboramos para superar los desafíos y alcanzar nuestros objetivos.
Pasión
Aborda cada proyecto y tarea con entusiasmo y compromiso con el éxito.
Automotivación
Asuma la responsabilidad siendo proactivo en la identificación y resolución de problemas.